8月7日，以 “新群星闪耀时” 为主题的 2026 浙商青年科创合作周在杭州启幕。活动现场发布 “2026 浙商青年榜样” 榜单，泛嘉创始人、董事长兼 CEO 杨隐峰成功入选。该奖项旨在表彰在科技创新、产业升级及社会责任领域表现卓越的青年浙商，既是对杨隐峰个人创业引领作用的认可，更是对泛嘉十七年深耕企业服务领域、坚持实干创新的充分肯定。

从一张机票起步，到构建全球化企业数智服务能力，泛嘉的成长之路，是新时代浙商敢闯敢创、守正求变的生动缩影。十七年前，面对粗放传统的商旅市场，杨隐峰带领团队没有止步于简单的信息搬运，敏锐捕捉数智化发展机遇，率先完成从线下业务向数智化模式的战略转型，在行业红海中走出一条差异化发展道路。历经多年技术沉淀与生态布局，泛嘉已成长为行业标杆，连续多年入围 “浙商全国 500 强”，业务网络覆盖全球 200 多个国家和地区，累计服务超 10000 家上市及中大型企业。截至 2026 年 6 月，已为客户合理节省成本超 2.7 亿元，以扎实的技术底座赋能海内外企业实现精细化管理升级。

持续创新，是泛嘉参与全球市场竞争的核心驱动力。针对企业差旅管理痛点，团队自研泛嘉行智能差旅管理系统，通过数智化流程助力企业合规运营、降本提效。为破解行业同质化发展困局，泛嘉搭建一体化企业服务供应链平台，打通商旅、集采、员工消费多场景壁垒；依托长期积累的全球资源与服务网络，落地全球数智支付服务，全方位适配企业跨境经营各类需求，构筑面向全球的企业服务能力矩阵。

前瞻布局 AI 赛道，在杨隐峰的战略引领下，泛嘉落地企业服务智能体，推出全球首款具备自主支付能力的 AI 具身机器人，探索碳基与硅基协同办公的全新范式，为企业服务行业的智能化转型提供可借鉴的实践范本。

在打磨技术硬实力的同时，泛嘉始终坚守 “让全球合作伙伴幸福前行” 的初心，秉持利他共生的经营理念。独创的 “工作贝” 激励机制，在助力企业精益运营的同时，充分尊重员工职场体验，以正向激励替代刚性约束，切实提升员工职场幸福感与获得感，达成企业发展与员工成长双向赋能、共赢共生。此外，泛嘉积极践行ESG理念，通过数字化运营实现年碳减排26万吨，助农平台带动15万余名村民增收，以务实行动诠释新时代浙商担当。

此次获评荣誉，是鼓励，更是鞭策。未来，杨隐峰将带领泛嘉持续推动 AI 技术与企业服务深度融合，不断夯实全球化服务能力，助力产业高质量发展，续写新时代青年浙商的奋进篇章。